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RDV Découverte

Les Traversées UNÆMA

le blog

Femme manager assise, posture ancrée et stable, lumière douce, illustration représentant la légitimité professionnelle et l’estime de soi au travail.

Légitimité et estime de soi : habiter pleinement sa place

Estime de soi, syndrome de l’imposteur et légitimité professionnelle : pourquoi la compétence ne suffit pas toujours pour se sentir à sa place. Une lecture rigoureuse et incarnée pour habiter sa fonction sans se perdre.

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Cabinet de psychologie UNAEMA

Besoin ou stratégie ? Quand la confusion rigidifie le dialogue

Quand une relation se tend, nous savons souvent très bien ce que nous voulons.
Mais savons-nous ce dont nous avons réellement besoin ?

En Communication NonViolente, la confusion entre besoin et stratégie est fréquente.
Pourtant, clarifier cette distinction transforme en profondeur le dialogue et la qualité du lien.

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Deux silhouettes humaines abstraites se font face, séparées par un espace silencieux, symbolisant la relation thérapeutique et la qualité du contact en psychothérapie.

Les besoins derrière nos tensions : quand comprendre change la relation

Il arrive que quelque chose se tende dans une relation sans que l’on sache exactement pourquoi.
Une parole de trop, un silence qui s’installe, une incompréhension qui revient.
Derrière ces moments ordinaires se jouent souvent des besoins essentiels, encore difficiles à reconnaître.

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Illustration d’un échange en consultation psy, évoquant le dialogue et la relation entre psychologue et personne en questionnement.

Psy : faut-il consulter un psychiatre ou un psychologue ?

Chercher un psy soulève souvent une question simple en apparence : faut-il consulter un psychiatre ou un psychologue ?
Cet article propose un éclairage clair et factuel pour comprendre leurs différences et situer la Gestalt-thérapie dans le champ de la psychologie.

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Illustration abstraite évoquant un chemin intérieur et la clarification d’objectifs lors d’un accompagnement psychologique en Gestlat-thérapie ou lors d'un accompagnement en coaching.

Fixer le cap : l’art de définir des objectifs qui vous ressemblent

Chaque début d’année invite à regarder devant soi. À formuler des intentions, des envies de changement, parfois des résolutions. Mais entre vouloir avancer et savoir où aller, il existe souvent un espace flou – celui où définir une direction devient essentiel.

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Lecture CNV des repas de famille comme révélateurs de besoins, de limites et de dynamiques relationnelles

Repas de famille en tension : ce qui se joue vraiment entre deux bouchées

Les repas de fin d’année rassemblent ceux qu’on aime… et parfois ceux avec qui le lien est plus fragile. Entre traditions, attentes implicites et vieilles histoires, la table familiale devient un espace relationnel sensible. Un regard inspiré de la Communication NonViolente (CNV) pour rester en lien, sans se renier.

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Les bénéfices concrets du coaching de développement personnel

Les bénéfices concrets du coaching de développement personnel

Le coaching de développement personnel est un accompagnement structuré, orienté vers la clarté et l’action. Pour un manager en tension ou une personne en difficulté relationnelle, il permet de remettre de l’ordre dans une situation complexe, de clarifier les priorités et de retrouver un mode d’action plus juste et plus efficace. Voici ce qu’un coaching peut concrètement transformer.

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Comment choisir un coach en ligne

Comment choisir un coach en ligne : critères essentiels et signaux utiles

Choisir un coach en ligne peut être une étape déterminante lorsque l’on traverse une tension professionnelle, une crise relationnelle ou une reconstruction après un burn-out. Au-delà des méthodes, c’est la qualité de la relation, la sécurité du cadre et la posture du coach qui créent les conditions d’un changement durable. Voici quelques repères pour y voir clair, avancer avec justesse et choisir un accompagnement qui vous soutient réellement.

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Coach et psychopraticienne en Gestalt-thérapie : quand la tension s’installe.

Quand la tension devient un passage : transformer sans se perdre

La tension fait partie du quotidien du manager, parfois au point de devenir un état installé, presque invisible. Pourtant, elle porte souvent les prémices d’un mouvement intérieur profond. Reconnaître ce qui se joue, dans le corps comme dans la relation, ouvre un espace concret pour transformer sa posture sans violence ni rupture.

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Coaching & Gestalt thérapie - Le pouvoir de dire non

Le pouvoir de dire non : une frontière qui construit la relation

Dire non n’est pas un refus : c’est un acte de clarté. Il permet de préserver ses limites, de rester cohérente dans ses choix et de renforcer la qualité du lien professionnel. Lorsqu’il est posé avec intention, ce non devient un geste de leadership qui recentre l’énergie, soutient la responsabilité partagée et ouvre un espace de coopération plus juste.

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UNÆMA​

Chez UNÆMA​, deux voies possibles pour avancer
Selon votre situation, nous choisissons ensemble de travailler soit en coaching professionnel, soit en Gestalt-thérapie. Deux chemins distincts, chacun avec son cadre et ses bénéfices, pour vous accompagner de manière juste et adaptée.

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HORAIRES

En présentiel (Martinique)

  • Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 17h.

En visio

  • Depuis la Métropole : du lundi au vendredi de 14h à 23h, le samedi de 14h à 18h.

  • Depuis la Martinique : du lundi au vendredi de 8h à 20h, le samedi de 8h à 12h.

Coordonnées

32, allée des Turquoises - 97223 Le Diamant

Tel +596 (0)6 96 44 53 51
E-mail : mareva@unaema.com

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