ATELIERS COMMUNICATION NONVIOLENTE
Une approche pragmatique et humaine, qui redonne à vos équipes la capacité de dialoguer autrement, de gérer les désaccords sans les fuir, et de co-construire des solutions efficaces dans un climat de confiance.
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Marèva Alleaume
Coach professionnelle
Redonner un cadre au dialogue
Le conflit fait partie de la vie professionnelle. Mais trop souvent, il est perçu comme une menace, plutôt qu’un signal. Les ateliers de CNV offrent un cadre simple et rigoureux pour aborder les tensions autrement : observer sans juger, exprimer ses ressentis, clarifier ses besoins et formuler des demandes précises. C’est une manière de restaurer un dialogue de qualité, même dans les situations les plus tendues.
Renforcer la coopération au sein des équipes
La CNV ne cherche pas à gommer les désaccords mais à les transformer en leviers de responsabilité et de collaboration. En entreprise, elle aide à prévenir les non-dits, à fluidifier les relations, et à renforcer la confiance entre collaborateurs et managers. Ces ateliers favorisent ainsi une culture relationnelle solide, où chacun peut s’exprimer avec clarté sans perdre sa place dans le collectif.
Soutenir le management dans ses enjeux quotidiens
Pour les dirigeants et managers, la CNV est un outil précieux pour recadrer sans blesser, poser un cadre sans rigidité et accompagner les transitions avec plus de justesse. Les ateliers permettent d’expérimenter concrètement de nouvelles postures, afin de conjuguer performance, santé relationnelle et qualité de vie au travail.
Transformer les tensions en opportunités
Ces ateliers de Communication NonViolente s’adressent spécifiquement aux entreprises et aux organisations qui souhaitent renforcer la qualité de vie au travail, améliorer la coopération entre leurs équipes et soutenir leurs managers dans des contextes de forte exigence.